ポイント制退職金制度の作成方法とは!!
事前シミュレーションが重要
ポイント制退職金制度の作成のポイント
●新卒から終身雇用した社員の退職金支給額を決定する。
●採用力強化のため、同業他社や地場企業の退職金支給額をリサーチする。
●事前シミュレーションから、支給イメージにギャップがないかチェックする。
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