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よくある質問
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気になる点はなんでもご相談ください

会社の経営を引き継ぐ次世代の経営者様にとって、安心して経営の舵取りができる組織体制づくりをコンサルティングしております。24時間対応可能な軽快なフットワークであらゆるお悩みの解決をアシストします。ご相談の際に参考にしていただけるように、ご質問と回答一覧を掲載いたします。

  • 九州地方の企業だけしかご依頼できないのですか？

    九州と中国地方であればお会いしてご依頼いただくことが出来ます。

    オンラインでのご依頼であれば全国対応可能です。

  • 予約は必要ですか？

    はい、まずはお問い合わせフォームよりご依頼ください。

    また、お急ぎの場合はお電話でも可能です。

  • 相談は有料ですか？

    相談や分析については無料で承っておりますので、お気軽にご相談ください。

  • 対応可能時間はいつですか？

    24時間対応可能です。打ち合わせ中に関しては、お電話に出られないことも御座います。その際は折り返しご連絡致します。ご了承お願い致します。

  • お問い合わせ方法について知りたいです。

    お問い合わせフォームまたはお電話にて受付しております。

    お急ぎの方は、お電話よりお問い合わせください。

  • 料金について知りたいです。

    料金につきましては、ご依頼いただく内容により変動致します。まずは、お気軽にお問い合わせください。

いわゆる「団塊の世代」の引退時期を迎えている昨今、事業承継の問題が大きな壁として立ちはだかるケースが少なくありません。そうした問題を乗り越える一つの有効な手段として、福岡市エリアにて後継者主導による人事評価制度の導入と活用をご提案しております。評価制度を上手に活用すれば、経営者の考えや目標が社内全体に無理なく浸透したり、社員や幹部が感じている悩みや希望を遠慮せずに話せたりと、社内のコミュニケーションや信頼関係は強化されます。後継の経営者の方がポジションを確立し、自信を持って舵取りができるよう支援いたします。

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