役職手当の見直し時の注意点は・・。

 

 

●役職間の手当の差額をできるだけ大きくする。
●役職ごとに求められる役割も同時に明確にする。
●時間外手当も含める場合は規定等の法律対応も十分に行うこと。

 

詳細は動画で・・・。

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