計画的な後継者育成が実行できないとどうなる?!
後継者育成には最低5年必要!

後継者育成が進まないと・・・

●経営者は安心して引退できない。

●せっかく成長させた会社・事業所の廃業も・・・。

●働いている従業員は将来に不安を感じ、退職する場合もある。

後継者育成計画の作成ポイント!

 

 

後継者育成は5年~10年の中長期的なスパンで考えること。
●経営スキルだけでなく、経営者思考のカリキュラムも設定すること。
●予算はかかるが、必要に応じて外部機関も後継者育成に有効活用すること。

 

詳細は動画を確認してください。

事業承継WEBセミナー実施中 10月31日18時開始
お気軽にお電話でご連絡ください
092-957-1681 092-957-1681
24時間
About

会社の明るい未来に向けて無料相談や承継計画づくりのセミナーをご活用ください

概要

事務所名 中川学社会保険労務士事務所
住所 〒811-2307
福岡県糟屋郡粕屋町原町
電話番号 092-957-1681
営業時間 24時間
(打ち合わせ中は電話に出られない場合がございます)

アクセス

人材を管理・育成するための仕組みである「人事評価制度」を活用して、経営と会社組織をスムーズに承継できるようお手伝いしております。承継計画の作成に関するセミナーを開催するほか、無料の分析・診断・相談サービスもご提供いたします。お電話やメール、専用フォームから気軽にご連絡ください。
Contact

お問い合わせ

RELATED

関連記事