代表権を引き継ぐための準備ができる経営
後継者に参加して経営の舵取りに自信を
中川学社会保険労務士事務所
セミナーやウェビナーも定期開催中です

後継者の方が感じるお悩みの解決へ

経営を引き継ぐことが決まっていても、「色々な面で自信がない」とお悩みの方が多いかもしれません。事業承継計画の作成に関連したを開催し、福岡市エリアの次世代経営者様を支援しています。
安心して学べるポイントとは
Check!
参加をぜひご検討ください
「人財」の育成に主眼を置いた経営承継について後継者セミナーを開催中です
Point1

豊富な実績に裏打ちされた安心

建設業製造業をはじめ、これまでに多くの企業様からのご依頼に基づいて経営承継をサポートしてまいりました。その経験と実績に裏打ちされたノウハウをベースに後継者を開催し、役立つ情報をわかりやすく解説します。

Point2

世代交代に向けた備えを今から

事業承継計画の作成と、それを達成するための人事評価制度の設計・運用に関するセミナーやウェビナーを開催しています。数年後の世代交代に向けた土壌づくりをし、福岡市エリアでの経営発展を後押しいたします。

Point3

楽しく学べる充実のカリキュラム

これまでに経営の舵取りをしたことがない方にとっては、承継時に直面する問題や解決策についてピンとこないかもしれません。セミナーでは、具体的な事例やケーススタディーを取り上げながら学べるよう工夫しています。

お気軽にお電話でご連絡ください
092-957-1681 092-957-1681
24時間
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About

会社の明るい未来に向けて無料相談や承継計画づくりのセミナーをご活用ください

概要

事務所名 中川学社会保険労務士事務所
住所 〒811-2307
福岡県糟屋郡粕屋町原町
電話番号 092-957-1681
営業時間 24時間
(打ち合わせ中は電話に出られない場合がございます)

アクセス

人材を管理・育成するための仕組みである「人事評価制度」を活用して、経営と会社組織をスムーズに承継できるようお手伝いしております。承継計画の作成に関するセミナーを開催するほか、無料の分析・診断・相談サービスもご提供いたします。お電話やメール、専用フォームから気軽にご連絡ください。
特徴

次世代の経営を担う皆様に向けたセミナーを福岡市エリアで

人事評価制度を活用する事業承継計画について学びませんか

「自分が経営者になった後の会社はどうなるのだろうか」「ベテラン社員や幹部、若手社員とうまくやっていけるだろうか」「付いてきてくれるだろうか」といったお悩みを解決する上では、適切な承継計画を立てた上で時間をかけて運用していくのが最善であると考えています。加えて、会社の人材を「人財」に変えるためのツールである「人事評価制度」を上手に活用することにより、承継後に風通しが良く誰もが安心して働ける職場環境の構築ができます。そうした手法について具体的な事例を交えながら学べる後継者セミナーやウェビナーを定期的に開催していますので、ご不安をお感じでしたら気軽にご参加ください。事業の承継に特化したコンサルタントとして活動してきた講師が担当し、継続的な経営発展の基本やコンサルティング内容について丁寧に解説いたします。

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