事業承継計画は中長期スパンで実行しよう?!
やることは多岐に渡り、何からすればよいか分からない?

計画事業承継の実効は・・・

●経営者と後継者の負担が増大するばかり。

●社内から不安が広がるばかり。

後継者が孤立してしまう。

中長期(3ヶ年)事業承継計画のポイント

 

 

●実行項目を明確にし、優先順位を設定すること。
●優先順位に沿った実効スケジュールを明確にんすること。
●一気に全てやろうとしないこと。

 

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事業承継WEBセミナー実施中 10月31日18時開始
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