ご依頼への迅速対応で経営に安心をプラス
経営承継時の後継者サポートをご依頼ください
中川学社会保険労務士事務所
経営のお悩みに真摯に向き合います

お悩みに合わせて後継者様を支援します

「会社を担っていけるか不安」「ベテラン社員や幹部とのコミュニケーションが心配」など、将来の経営者の方が抱くお悩み解決をお手伝いします。福岡市エリアでの充実した事業承継サポートをぜひご依頼ください。
次世代の組織づくりのお力になります
Check!
セミナーにもご参加ください
ご依頼に基づき後継者様の目線から事業の承継をバックアップいたします
Point1

設計と運用をまとめてサポート

単なる査定ではなく、人材育成と会社の発展を重視した人事評価制度への理解や評価スキルの向上、意思疎通の円滑化など、後継者の方と一緒に評価制度を設計します。現状のお悩みやご不安をお伺いする無料相談を気軽にご依頼ください。

Point2

歪みなく順調な世代交代を実現

適切な人事評価制度が運用される過程で、次世代の経営者と社員間のコミュニケーションが促進され、考えが社内へ浸透する土壌が形成されます。事業承継に特化したコンサルティングで福岡市エリアの企業様の成長を後押しします。

Point3

身近な経営コンサルタントとして

承継計画の作成と実行、人事評価制度の運用などに関する疑問や気になる点、トラブルなどをすぐにご相談いただけるサポート体制を築いています。専門性の高い支援メニューとご依頼へのスピーディーな対応に自信があります。

お気軽にお電話でご連絡ください
092-957-1681 092-957-1681
24時間
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About

会社の明るい未来に向けて無料相談や承継計画づくりのセミナーをご活用ください

概要

事務所名 中川学社会保険労務士事務所
住所 〒811-2307
福岡県糟屋郡粕屋町原町
電話番号 092-957-1681
営業時間 24時間
(打ち合わせ中は電話に出られない場合がございます)

アクセス

人材を管理・育成するための仕組みである「人事評価制度」を活用して、経営と会社組織をスムーズに承継できるようお手伝いしております。承継計画の作成に関するセミナーを開催するほか、無料の分析・診断・相談サービスもご提供いたします。お電話やメール、専用フォームから気軽にご連絡ください。
特徴

福岡市周辺にて次世代の経営者様のお悩み解決を支援します

理想どおりの事業承継が完了するまでサポートいたします

「人事評価制度=査定」という一般的なイメージがあるかもしれませんが、実のところ査定は評価制度の一部に過ぎません。本来の人事評価制度とは人材を育てるための仕組みであり、育成を通じて後継者の方が描いている目標やビジョンを達成できる有用なツールの一つとも言えます。そのメリットを最大化させるために、現在の経営者とも手を取り合いながら事業の承継に向けた経営計画書を作成し、目指すゴールに向けて人事評価制度を作成いたします。実際に経営権を譲り受けるまでの間に、その制度が順調に運用されるようアフターフォローにも力を入れていますのでご安心ください。お悩みやご不安、問題点をその都度共有し、ご依頼に対する迅速な対応で自信を持って計画を遂行していただけるようサポートしてまいります。

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