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将来についての信頼できる相談先を福岡市でお探しなら
国内企業の9割以上を占めている中小企業においては経営者の高齢化が進んでおり、「中小企業白書」によりますと既に跡継ぎが決まっている企業の割合は全体の約40%にとどまっているようです。さらに、後継が決まっているとしても、単に経営権を引き継ぐだけの事業承継では、社員のモチベーションや求心力、人材育成の取り組みが低下・鈍化する恐れもあるため、「どのようにして準備を進めたらよいかわからない」とお悩みになるかもしれません。福岡エリアにある製造業事業者様を対象にして、将来の世代交代を見据えた準備をコンサルティングしております。業界に精通したコンサルタントとして承継計画の作成から寄り添い、人事評価制度の導入・運用についても的確にアドバイスいたします。経営のサポーターとして伴走し、迅速対応で安心をお届けいたします。
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